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鴻鉆貿(mào)易公司自成立以來，將教育培訓(xùn)工作作為提升職工素質(zhì)的有效抓手，樹立職工的學(xué)習(xí)意識，初步形成了培訓(xùn)主題多元化、形式多樣化的培訓(xùn)新格局。
一是年初制定學(xué)習(xí)計劃，確定培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)方式，促進(jìn)職工教育培訓(xùn)形成一套規(guī)范化、長效性的工作機(jī)制。
二是建立了周五學(xué)習(xí)機(jī)制，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、員工輪流講的形式，就工作中涉及的財務(wù)、公文、融資、法律等知識進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升工作能力。
三是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請了稅務(wù)管理人員、華稅稅務(wù)人員、重慶銀行、重慶外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、深圳正三川供應(yīng)鏈管理公司豐富的從業(yè)人員，就稅務(wù)風(fēng)險、國內(nèi)大宗貿(mào)易、外貿(mào)綜合服務(wù)等方面涉及的業(yè)務(wù)流程、法規(guī)政策進(jìn)行解讀培訓(xùn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力。
四是堅持“走出去”學(xué)習(xí)，針對不同崗位選派專人前往重慶、黔江稅務(wù)局等地參加公文寫作能力、危險化學(xué)品、新版出口退稅、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)涉稅事項等專項培訓(xùn)，進(jìn)一步提升崗位的任職能力。